一、面試考情分析

2022年廣東省公務(wù)員招錄公告中未明確說明面試形式，但參考近2年廣東省考面試形式，2022年廣東省考大概率仍會(huì)采用無領(lǐng)導(dǎo)小組面試方式進(jìn)行。

2019年及以前前，廣東省公務(wù)員招錄考試中面試一直實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化面試側(cè)重于對(duì)考生計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、人際交往意識(shí)與技巧的考查。2020年廣東開始全面推行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試形式，2021年廣東省考面試形式又繼續(xù)沿用了無領(lǐng)導(dǎo)面試。

針對(duì)2022年廣東省考，參照2020年及2021年的情況，采用無領(lǐng)導(dǎo)面試形式概率更大，考生在備考廣東省考面試時(shí)可以以無領(lǐng)導(dǎo)為主，結(jié)構(gòu)化為輔的方式，做到兩手抓。

2.面試時(shí)間

縱觀近4年時(shí)間來看，從筆試到成績(jī)發(fā)布間隔在25天左右，2021年從筆試結(jié)束到成績(jī)發(fā)布中間僅僅只間隔了19天。從成績(jī)發(fā)布到面試時(shí)間間隔25天左右，2021年中間間隔時(shí)間僅有22天，同樣是近幾年時(shí)間最短。

2022年廣東省考筆試將于1月3日開展，預(yù)計(jì)1月24日前后發(fā)布成績(jī)，因中間春節(jié)假期，預(yù)計(jì)面試時(shí)間或?qū)?月中下旬開始。

3.面試概況（2020-2021年）

面試形式：無領(lǐng)導(dǎo)討論小組

面試題量：一天兩套題

考場(chǎng)：有題本，紙筆

考官：7-9人+計(jì)時(shí)員、記分員、監(jiān)督員

4.總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%。

面試前加考專業(yè)科目（技能）測(cè)試職位的考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋專業(yè)科目（技能）測(cè)試成績(jī)×30%＋面試成績(jī)×20%。

考試總成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。

若同一職位報(bào)考者總成績(jī)相同，則依次按照筆試成績(jī)、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高低順序確定名次。

5.面試地點(diǎn)：異地面試（參考2021年面試公告）

報(bào)考市以下機(jī)關(guān)職位的報(bào)考者實(shí)行異地面試，如2021年報(bào)考珠海崗位的考生集中在中山面試，報(bào)考中山崗位考生集中在江門面試，報(bào)考江門崗位考生集中在東莞及及陽江面試，報(bào)考省直機(jī)關(guān)職位的報(bào)考者安排在廣州面試。

6.無領(lǐng)導(dǎo)面試考試題型

在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試中，所給題型復(fù)雜多樣，展鴻面試教研團(tuán)隊(duì)以“材料偏向”及“問答方式”為基點(diǎn)，將無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試題型初步分為五大類：開放式題型、兩難式題型、多項(xiàng)選擇題型、排序題型以及特殊題型。

其中，多項(xiàng)選擇題型又分為單純選擇題型、補(bǔ)充選擇題型以及選擇并排序題型；特殊題型則分為資源爭(zhēng)奪類題型及操作式題型。

廣東公務(wù)員面試分為結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論2種面試形式。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試... 結(jié)構(gòu)化面試題型在廣東省公務(wù)員面試中,