招考公告應當載明以下內容：①招錄單位、招考職位、名額和報考資格條件；②報名方式方法、時間和地點；③報考需要提交的申請材料；④考試科目、時間和地點；⑤其他須知事項。

　每年公務員招考前，省級以上公務員主管部門都要依據有關法律、法規、規章和政策，同時考慮當年實際情況，制定招考工作方案。設區的市級公務員主管部門經授權組織本轄區公務員錄用時，其招考工作方案應當報經省級公務員主管部門審核同意。公務員主管部門依據招考工作方案，制定招考公告，面向社會發布。

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    公務員考試分為國家公務員考試、地方公務員考試。

    [筆試]

    國家公務員考試筆試包括公共科目和專業科目兩部分。公共科目為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科，報考者都參加這兩科的考試。部分崗位需參考外語水平考試或專業考試。

    各地方公務員考試和國家接近，基本沿用國家的模式，大部分省考試大綱也是參照國家的。例如：四川公務員考試一般情況筆試科目：《行政職業能力測驗》和《申論》。江蘇公務員考試，包括《公共基礎知識》、《行測》和《申論》三部分。

    [面試]

    公務員考試分為國家公務員考試、地方公務員考試。面試具體內容略有差異。

    公務員考試面試形式分為結構化面試或無領導小組討論。

    面試測評八大要素包括：綜合分析能力、言語表達能力、計劃、組織、協調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表 。

    具體考試內容請參見對應公務員考試招錄公告！

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