江蘇公務員省考相對來說并不容易，甚至可以說難度不小。

一是因為競爭激烈，報考人數非常多。拿剛剛結束的2020年江蘇省考來說，全省各級機關和參照公務員法管理單位考試錄用7985名，最終報名人數為336419人，平均競爭比42：1，最高競爭比1615：1，競爭激烈程度可想而知。之所以江蘇省考競爭如此激烈，主要原因在于江蘇經濟發達，公務員作為“鐵飯碗”待遇相較于其他省份待遇不錯，尤其是蘇南地區，因此每年江蘇公務員省考競爭都異常激烈。

二是因為江蘇公務員省考試卷難度大。縱觀江蘇歷年公務員考試真題，行測難度還是比較大的。江蘇省考的行測題目的難度大，主要體現在題目量多，共有135道題，在緊張的兩個時間內要想做完幾乎是不可能的。除了題目數量多外，江蘇省考行測中數量關系的題目也在近兩年中增加至15道題，減少了言語理解的題量，這無疑又增加 了考試難度，因為數量關系題目難度高于其他題目。

綜合報考人數和考試內容本身來說，江蘇公務員省考難度還是不小的，但是也并非完全沒有希望，畢竟每年還是又很多人能夠成功上岸。能夠成功上岸除了自身實力之外，其實崗位選擇也至關重要。

崗位選擇其實要是又策略的，因為每年都有一些崗位無人報考而白白浪費。其實在選擇崗位時，一方面要基于自身專業的考慮，選擇與自己所學專業對口的崗位；另一方面也要重視心儀崗位的招錄人數和已報名人數，如果已報名人數非常多，競爭已經很激烈了，則也可以考慮其他報考人數相對較少的崗位，提升上岸的機會。

另外，選崗位不用著急定下來，完全可以在報名截止時間的最后一天再報名。因為在最后一天基本上各個崗位報名人數基本上會定下來，此時選擇崗位可以更高可能地了解崗位的競爭情況。

總之，公務員考試是運氣和實力向結合的考試，除了自身實力之外，選擇恰當的崗位真的可以事半功倍！！

江蘇省公務員考試簡介江蘇省公務員考試是由江蘇省省委組織部、江蘇省人社廳、江蘇省公務員局單獨組織的公務員考試，不參加聯考，提前一年發布公告，每年舉行一次考試，其錄用人員編制類型為行政編制（參公單位除外），考試類型分為ABC 三大類，考試科目為行測和申論，部分崗位加考專業技術知識。小編于2019年參加江蘇省公務員考試，進面未參加面試，下面結合自身情況，查閱相關文獻后淺談對江蘇省考的理解，不足之處，敬請指正。

江蘇省公務員考試難度分析縱觀江蘇省近五年考試試題，經上市公考培訓機構分析，其行測試題難度系數平均值5.0（大多數省份行測難度系數4.7），2019年職位平均競爭比47：1，2020年職位競爭比49：1，有些崗位甚至達到了1000：1。由此，可以看出江蘇省公務員考試難度非常大，其難度處于第一梯隊，考試難度可與京考、上考、深考等相媲美。加之，江蘇省大多數市縣位于南方地區，與上海等許多一線大型城市接壤，具有得天獨厚的地理位置，江蘇地區經濟發達，重工業，輕工業比比皆是，公共設施完善，且江蘇省公務員考試不受戶籍限制、不參與聯考，因此，吸引了大批考生報考，其競爭壓力非常大，考試難度非常大。

江蘇省公務員考試福利待遇如何江蘇省屬于我國發達地區，城市建設位于國內前茅，經濟發達，氣候宜人，人民生活幸福指數很高。江蘇省地理上又分為蘇南和蘇北，蘇南地區恭喜普遍高于蘇北地區。據報道稱，江蘇省公務員年平均工資18萬多，江蘇省事業單位人員年平均工資14萬多，具有完善福利待遇。

江蘇省公務員考試如何選擇崗位小編覺得，公務員考試，要確保先上岸，尤其是在江蘇省，公務員考試白熱化，因此，小編建議，在進行江蘇省公務員報考時，選擇報考人數較少的職位進行報考，另外，還須結合自身興趣、專業、特長、家庭情況等多方面綜合考慮進行報考，確保成功上岸。

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