?offerletter是一種正式的文件，通常由公司或雇主發出，向被錄用的員工提供職位和薪資等具體信息。它是一封表示雇主對員工的邀請和承諾的信件，也可以被稱為錄用信或聘書。這封信通常包含了雇傭條件、工作職責、薪資待遇、福利等重要信息，同時也標志著員工與公司之間建立了一種雇傭關系。

offerletter是在招聘過程中非常重要的一環，它著雇主對候選人的認可和歡迎。在收到offerletter后，候選人可以根據其中提供的信息來決定是否接受該職位。同時，這封信也為雙方建立起了一種法律關系，在未來工作中起著重要的指導作用。

offerletter通常采用正式的書信格式，包含有關公司和候選人個人信息的抬頭部分，接下來是正文部分，其中會詳細說明公司對候選人的錄用條件、薪資待遇、福利和其他相關事項。最后通常會附上簽名行和日期。

例句參考：

1. I am pleased to offer you the position of Marketing Manager at our company, with a starting salary of $60,000 per year.

2. We are delighted to extend this offer of employment to you for the role of Senior Software Engineer, with a comprehensive benefits package and a salary of $80,000 per year.

3. As per our discussion, we would like to offer you the position of Human Resources Coordinator, with a starting salary of $50,000 per year and full health insurance coverage.

4. This letter serves as an official offer of employment for the position of Sales Representative at our company, with a base salary of $45,000 per year plus commission.

5. We are pleased to offer you the role of Executive Assistant, with a competitive salary and benefits package that includes health insurance and paid time off.

offerletter是一封重要的信件，它著雇主對候選人的認可和歡迎，同時也為雙方建立起了一種法律關系。在撰寫offerletter時，需要采用正式的書信格式，并詳細說明公司對候選人的錄用條件、薪資待遇、福利等重要信息。希望這封信能夠讓候選人感到滿意并接受我們的聘請。