什么是招聘者

招聘者，也稱為招聘專員或招聘經理，是一種專門從事招聘工作的專業人士。其主要職責是通過網絡和其他渠道尋找、篩選和招聘合適的人才，以滿足企業的人力資源需求。他們的工作涉及職位定義、招聘渠道選擇、應聘者篩選、面試安排等。

招聘者的主要職責

招聘者的主要職責是確定企業的人力資源需求，根據企業的人力資源需求，制定合理的招聘策略，并通過網絡和其他渠道尋找、篩選和招聘合適的人才。招聘者還負責制定招聘流程，組織應聘者面試，完成招聘文件，協助管理人員完成錄用手續，定期匯報招聘進度等。

招聘者的能力要求

招聘者應具備良好的溝通能力、人際交往能力、分析能力和判斷能力，能夠根據企業的人力資源需求，制定合理的招聘策略，熟悉招聘流程，并能準確、及時地完成招聘任務。此外，招聘者還應具備良好的文字表達能力，能夠熟練運用各種招聘渠道，撰寫招聘廣告，進行有效的應聘者篩選，并能夠有效地組織應聘者面試。

答：recruiter是什么意思?

recruiter是招聘者的意思，指的是一種專門從事招聘工作的專業人士，其主要職責是通過網絡和其他渠道尋找、篩選和招聘合適的人才，以滿足企業的人力資源需求。